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Notizie, riflessioni e approfondimenti dal mondo delle investigazioni aziendali e dell’intelligence

legge 104

LEGGE 104: LICENZIATO PER NON AVER DOCUMENTATO L’ASSISTENZA AL FAMILIARE MALATO

E’ legittimo il licenziamento nei confronti del lavoratore il quale, tornato nel paese d’origine per assistere il padre malato, al rientro in Italia, dopo la contestazione dell’ingiustificata assenza non ha comprovato l’attività assistenziale. Lo stabilisce la Corte di Cassazione con sentenza n. 26647 del 22 Ottobre 2018, ritenendo lecita e giustificata l’interruzione del rapporto lavorativo nei…

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Investigazioni per divorzio

Il divorzio è un istituto giuridico che permette la cessazione degli effetti civili del matrimonio quando tra i coniugi è venuta meno la comunione spirituale e materiale di vita, ovvero uno dei coniugi ha violato il contratto matrimoniale. Spesso il divorzio o il suo stato prodromico, la separazione, provocano situazioni di forte disagio per la coppia, e la famiglia in senso allargato. In alcuni…

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Licenziamento per furto in azienda

Frodi aziendali, furti e appropriazioni indebite da parte di dipendenti e collaboratori sono tra i problemi che maggiormente affliggono le imprese italiane. Anche nelle aziende più fortunate e meglio organizzate può presentarsi il problema di un dipendente che ruba o, più semplicemente, si appropria di un bene aziendale per uso personale. I casi sono i più svariati: chi utilizza l'autovettura…

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wi-fi sensing

“Adversarial Wi-Fi sensing”: usare la rete Wi-Fi per spiare anche dietro ai muri

Cosa potremmo pensare se sapessimo che uno sconosciuto, appostato lungo la pubblica via, è in grado di monitorare la nostra posizione e i nostri comportamenti anche quando siamo chiusi dentro casa o nel nostro ufficio? A causa della crescita esponenziale delle reti Wi-Fi, oggi l'ambiente è saturo di onde radio: nelle abitazioni private, nelle aziende, nei centri commerciali, le persone camminano…

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indagini lotta contraffazione

Indagini per la lotta alla contraffazione

La contraffazione di prodotti e il mercato parallelo sono tra le aree di indagine più delicate e complesse per gli investigatori privati. In particolare in Italia, dove la tutela dell'eccellenza del "made in Italy" è un tema particolarmente sentito, il mercato parallelo e il commercio di prodotti contraffatti sono particolarmente fiorenti. La contraffazione di un marchio è un reato disciplinato…

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controllo dipendente in m

Controllo finta malattia: cosa può fare il datore di lavoro

Controllo dipendente in malattia Il dipendente si mette in malattia. Egli è realmente ammalato e quindi necessita di assentarsi dal lavoro per le necessarie cure ed il riposo, oppure sta simulando il suo stato di salute per sottrarsi indebitamente alle sue mansioni lavorative? L'assenza per motivi di salute è un diritto di ogni lavoratore dipendente, ma allo stesso tempo l'azienda ha il diritto…

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finta malattia

Malattia e tempo libero: limiti e prescrizioni

La compatibilità tra malattia del lavoratore e diritto dello stesso di svolgere attività nel periodo di assenza dal lavoro è un tema particolarmente caldo, sul quale la Corte di Cassazione si è espressa più volte per circostanziarne limiti e fattispecie. Se da una parte infatti, per giurisprudenza consolidata, non esiste un divieto assoluto per il lavoratore di dedicarsi ad attività ludiche o…

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violini straordinari

Gruppo Kriteria sponsorizza “Violini Straordinari”

Si è tenuta ieri 10 settembre, nella splendida cornice del Teatro Olimpico di Vicenza, la terza edizione dell'evento "Violini Straordinari", una manifestazione di arte e cultura che quest'anno ha visto sul palco un rarissimo violino Guarnieri del 1709 suonato dal Maestro Matteo Fedeli, accompagnato dalla straordinaria partecipazione della ballerina Sabina Atzori e del suo corpo di ballo. Violini…

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assegno mantenimento

L’INVESTIGATORE ACCERTA IL MAGGIOR REDDITO: RADDOPPIATO IL MANTENIMENTO AI FIGLI.

La relazione prodotta dall’investigatore privato modifica l’importo del contributo al mantenimento e, nel caso di specie, obbliga l’ex coniuge al raddoppio dello stesso, in quanto l’accertamento investigativo evidenzia l’effettiva condizione economico-patrimoniale del soggetto onerato. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione con ordinanza n. 21178/2018 secondo cui, in relazione alle esigenze e…

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concorrenza sleale

Un caso risolto: informazioni confidenziali a favore della concorrenza

Riccardo lavora da sette anni come security manager per un’importante azienda del settore elettronico alle porte di Milano. Si tratta di una realtà particolarmente importante, un’azienda la cui storia inizia verso la metà degli anni ottanta e che con l’avanzamento tecnologico ha sempre cercato di rimanere al passo con i tempi in un settore particolarmente prolifico di competitors. Da circa sei…

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spionaggio industriale

Investigazioni spionaggio industriale

Investigazioni spionaggio industriale Una delle domande più comuni che vengono rivolte ad un investigatore privato è "ma ti occupi anche di spionaggio industriale"? Il professionista che si sente rivolgere tale domanda è spesso costretto precisare che un'agenzia investigativa si può occupare semmai di contro-spionaggio, ovvero di protezione spionaggio industriale,  perché il cosiddetto…

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permesso 104

Lavoratrice in gita durante i permessi 104: licenziata.

Può essere licenziata per giusta causa la dipendente pizzicata in gita con la famiglia in una nota località turistica, proprio il giorno in cui usufruiva del permesso retribuito ex Legge 104/92 per assistere l'anziana madre malata. In materia di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione, con ordinanza n.18293/18 depositata l’11 luglio 2018 ha dichiarato la legittimità del…

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finta malattia

lavora mentre è in malattia: incastrato dagli investigatori

Scatta il licenziamento per giusta causa nei confronti del dipendente che in costanza di malattia svolga altra attività lavorativa. È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 17514 del 04 Luglio 2018 la quale ha dichiarato legittimo il recesso del vincolo nei confronti del lavoratore che sia stato sorpreso a svolgere attività lavorativa presso terzi con regolarità, condotta…

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sicurezza aziendale

Cyber threats e sicurezza aziendale: le PMI devono correre ai ripari

Tutti i rapporti sulla cybersecurity, nazionali ed internazionali, pubblicati nel primo semestre del 2018, designano un quadro di previsione piuttosto allarmante per il prossimo futuro. Se da una parte la rivoluzione digitale sta creando innumerevoli opportunità (si pensi ad esempio al concetto, relativamente nuovo, di Internet delle Cose), d’altro canto l’incremento dei dispositivi connessi ad…

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data protection

Proteggere i dati aziendali dai dipendenti infedeli o distratti

La Corte di Cassazione ha recentemente sancito, con la sentenza 25147/14, la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente che copiò su un supporto di archiviazione di proprietà documenti aziendali importanti, anche se non furono divulgati a terzi. Il licenziamento scatta anche per la mera sottrazione dei dati, anche se i file non sono protetti da password e sono liberamente…

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