Kriteria adotta un metodo investigativo rigoroso e conforme alla normativa, finalizzato a raccogliere prove solide di comportamenti scorretti o illeciti o incongruenti da parte dei dipendenti.
Grazie a indagini mirate e attività di osservazione dinamica, documentiamo fatti e azioni che possono giustificare un licenziamento per giusta causa o altri provvedimenti disciplinari.
Le nostre investigazioni sono pienamente legittime e tutelano il diritto dell’azienda alla difesa, come previsto dallo Statuto dei Lavoratori e confermato dalla giurisprudenza sui controlli difensivi.
Collaboriamo inoltre con gli Organismi di Vigilanza 231, garantendo il rispetto delle procedure interne e dei modelli organizzativi aziendali.
